Vos besoins ponctuels et prolongés sont centralisés et diffusés aux soignants pertinents, pour des services au complet et un suivi RH fluidifié.
Depuis 2016, Hublo améliore le quotidien des professionnels de santé en contribuant à pallier l’absentéisme au sein des établissements
Soignants inscrits
Cadres qui
utilisent Hublo
Gain de temps par jour et par cadre
Missions postées chaque mois
Heures de missions réalisées par mois
Les cadres de santé économisent 10 % de leur temps grâce à Hublo.
Les avantages ci-dessus contribuent à renforcer la marque employeur et deviennent un facteur
d'attractivité pour les soignants et les cadres.
La relation entre les managers et les soignants est facilitée et apaisée.
Grâce au tableau de bord et aux rapports d'activité mensuels, le volume d'heures supplémentaires reste sous contrôle.
Le recours à l'intérim est en moyenne réduit de 50 %.
Tous les remplaçants disponibles sont alertés, maximisant le taux de remplacement, et réduisant le risque de fermeture de lits.
Notre solution s'adapte aux besoins spécifiques de :
Plus de 440 hôpitaux optimisent la gestion de leurs ressources humaines et réduisent leur recours à l'intérim grâce à Hublo.
Plus de 780 cliniques gèrent leurs remplacements à moindre coût avec Hublo.
Améliorez l'attractivité de vos établissements et gagner du temps dans la gestion des remplacements.
