La digitalización, ¿una oportunidad para paliar a la escasez de trabajadores cualificados?
- La escasez de trabajadores cualificados es uno de los mayores retos de nuestra generación. La demanda de servicios de asistencia y, por tanto, de profesionales de la asistencia, aumenta constantemente, pero la oferta de profesionales de la asistencia sólo se equipara lentamente. En consecuencia, la brecha de oferta ya existente se está ampliando.
- El cambio demográfico y, en ocasiones, las malas condiciones de trabajo alimentan esta tendencia, que, según los expertos, continuará. Mientras que en 2022 hay un puesto de enfermería sin cubrir por cada diez enfermeros, esta diferencia podría triplicarse en los próximos 10 años.
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