Wie verbessert Hublo die Qualität des Arbeitsalltags von Pflegefachkräften?
Hublo-App: Effiziente Personalverwaltung im Gesundheitswesen leicht gemacht. Mit der intuitiven Plattform finden Sie schnell passende Vertretungen und verbessern die Arbeitsqualität von Pflegefachkräften. Keine lästigen Telefonate mehr, stattdessen einfache Schichtvergaben per Klick. Erfahren Sie, wie Hublo Fairness, Flexibilität und Mobilität in Ihrer Einrichtung fördern kann.
Die Hublo-Plattform bietet eine einfache, schnelle und intuitive Möglichkeit, Personalausfälle zu besetzen und gleichzeitig die Qualität des Arbeitslebens von Pflegefachkräften erheblich zu verbessern. Führungskräfte im Gesundheitswesen verschwenden keine Zeit mehr, damit, potenzielle Vertretungen hinterherzutelefonieren, wohingegen Letztere wiederum nicht mehr im Frei gestört werden. Pflegekräfte gewinnen an Unabhängigkeit, da sie selbst entscheiden können, wann sie über Personalausfälle benachrichtigt werden möchten und wann nicht.
Ein intuitives und einfach zu bedienendes Tool zur Verwaltung von Personalausfällen
Eine der größten Stärken von Hublo-App liegt in der Benutzerfreundlichkeit. Pflegekräfte müssen lediglich ihre Kompetenzen und Verfügbarkeiten angeben, um passende Angebote für Einsätze zu erhalten. Führungskräfte im Gesundheitswesen wiederum können eine zu besetzende Schicht in weniger als einer Minute posten und darauf warten, dass Bewerbende auf sie zukommen. Verfügbare Pflegekräfte mit den passenden Qualifikationen für die offene Schicht werden sofort benachrichtigt und können sich dann mit einem Klick über ihr Smartphone bewerben.
Pflegende wünschen sich, ihre Arbeitszeit selbst gestalten zu können und mehr Flexibilität zu haben. Hublo entspricht diesen Erwartungen!
Unser Ansatz zur Verwaltung von Personalausfällen im Gesundheitswesen: Weniger aufdringlich und unvoreingenommen
Da alles direkt über die Hublo-App abgewickelt wird, findet die Kontaktaufnahme zwischen Gesundheitsmanagenden und Pflegekräften auf sehr unaufdringliche Weise statt. Pflegende werden nicht mehr mit Anrufen in ihrer Freizeit belästigt, denn sie können sich einfach zu jeder Zeit die Schichtangebote ansehen, die dem eigenen Profil entsprechen und sich dann für die Schichten bewerben.
Das digitale Tool zur Verwaltung von Personalausfällen sorgt auch für mehr Fairness bei der Verteilung von Einsätzen unter den verfügbaren Pflegekräften, da die Angebote für Einsätze dank des Matching-Algorithmus auf der Grundlage objektivierter Kriterien an alle verfügbaren und kompetenten Fachkräfte verteilt werden! Wie der Leiter eines Pflegeheims bezeugt:
Hublo ist ein unbezahlbarer Arbeitskomfort: In einer Viertelstunde verwalte ich ganz entspannt die Abwesenheiten der nächsten 15 Tage. Ich musste dieses Jahr auf keine Zeitarbeitenden zurückgreifen! Hublo sorgt dabei für Fairness und Gelassenheit.
Eine App zur Verwaltung von Personalausfällen, die Mobilität Ihrer Pflegekräfte erleichtert und fördert
Hublo fördert die Mobilität von Vertretungskräften, da sie eingeladen werden, außerhalb ihrer Heimatstation zu arbeiten, neue Arbeitsweisen kennenzulernen und ihre Fähigkeiten zu erweitern. Dieser positive Kreislauf bildet die solide Grundlage für ein zuverlässiges und nachhaltiges Netzwerk von kompetenten Arbeitskräften. Eine Pflegeeinrichtung, die diese Mobilität fördert, hat bessere Chancen, bestehende Fachkräfte an sich zu binden und neue anzuziehen.
