Die richtigen Bausteine zum Verwalten Ihrer Personalausfälle

Mit wenigen Klicks qualifiziertes Pflegepersonal für Ihre offenen Schichten finden

Ersparen Sie sich das Telefonieren und senden Sie offene Schichten an Ihr gesamtes Netzwerk, sobald sie benötigt werden.

Minimieren Sie den Zeitaufwand

Verbringen Sie weniger Zeit am Telefon, um verfügbare Mitarbeiter zu finden und konzentrieren Sie sich mehr auf die eigentliche Arbeit.

Bauen Sie Ihr Netzwerk von Pflegekräften auf

Laden Sie Ihr internes Netzwerk von Pflegekräften zu Hublo ein und ermöglichen Sie ihnen, Schichten innerhalb ihrer eigenen und in anderen Stationen zu übernehmen.

Verbessern Sie die interne Kommunikation

Ermöglichen Sie es den Pflegekräften autonom zu entscheiden, ob sie zusätzliche Schichten übernehmen möchten. Damit optimieren Sie den Austausch und minimieren den Druck auf alle Beteiligten.

Entsenden Sie Ihr Poolpersonal in Minutenschnelle an jede angeschlossene Abteilung

Erfassen Sie Verfügbarkeiten, planen Sie den Einsatz Ihrer Pool-Kräfte und reagieren Sie schnell auf Personalengpässe in Ihrer Einrichtung.

Minimieren Sie den Zeitaufwand

Erreichen Sie Ihre Pool-Kräfte effizient auf deren Mobiltelefon und bieten Sie volle Transparenz bei der Schichtplanung.

Verschlanken Sie interne Prozesse

Lassen Sie mehr Raum für den persönlichen Dialog zwischen Mitarbeitenden und Pool-Management, indem Sie auf einer einzigen Plattform arbeiten.

Integrieren Sie Ihr Ausfallkonzept

Vollständige Integration mit anderen Hublo-Modulen, so dass alle Eskalationsstufen abgedeckt werden können.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden mehr Selbstbestimmung im Ausfallmanagement

Ihre Mitarbeitenden können Verfügbarkeiten angeben und sich aktiv zu offenen Schichten melden, mit höherer Flexibilität und weniger Druck für alle Beteiligten.

Minimieren Sie den Zeitaufwand

Erreichen Sie Ihre Mitarbeitende effizient auf deren Mobiltelefon und bieten Sie volle Transparenz über offene Schichten.

Holen aus dem Frei – ohne Druck

Reduzieren Sie den Druck auf Mitarbeitende und Leitungskräfte, indem die Mitarbeitenden selbst entscheiden können, wann und wo sie Extradienste wahrnehmen.

Individuelle Benachrichtungsoptionen

Passend zu ihrer persönlichen Situation entscheiden die Mitarbeitenden selbst, wann und wie Sie in Ihrer Freizeit für welche Einsatzbereiche kontaktiert werden möchten.

Integrieren Sie all Ihre Personalressourcen in Hublo

Es ist nicht immer möglich, den gesamten Bedarf intern zu decken. Fügen Sie Ihre bekannten Personaldienstleister zu Hublo hinzu und fragen Sie entsprechend Ihrem Bedarf nach Personal.

Minimieren Sie den Zeitaufwand

Verbringen Sie weniger Zeit am Telefon, um verfügbares Personal zu finden, und konzentrieren Sie sich mehr auf die eigentliche Arbeit.

Arbeiten Sie mit bevorzugten Personaldienstleistern

Kontaktieren Sie Personaldienstleister in der von Ihnen gewünschten Reihenfolge und zeitlichen Abfolge.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über alle Angebote

Wählen Sie eine von Ihnen bevorzugte Agentur und Pflegekraft anhand der über Hublo angegebenen Angebote.

Höchste Standards für effizienten Service

Ganz gleich, für welche Kombination von Hublo-Modulen Sie sich entscheiden,
diese Standards können Sie immer von unserem Produkt und unserem Team erwarten:

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Kundensupport

Erhalten Sie umfassende Unterstützung bei der Einrichtung, Kalibrierung und dem künftigen Ausbau Ihrer Hublo-Nutzung durch unsere persönliche Kundenbetreuung.

Datensicherheit

Wir schützen Ihre Daten mit sicheren Servern in Deutschland, Single-Sign-On-Authentifizierungsmethoden und Fokus auf die Privatsphäre unserer Nutzenden.

Anreizsystem

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung mit verschiedenen Ausfallkonzepten und der Integration von Anreizsystemen in die Hublo-Nutzung.

Personalausfälle digital verwalten:
Füllen Sie akute Lücken mit nur wenigen Klicks

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