Autour de Hublo

Hublo n’est pas une agence d’intérim, mais une plateforme qui permet aux établissements de santé d’organiser en ligne leurs réseaux de remplaçants. Les établissements souscrivent à un abonnement pour utiliser notre application, et être ainsi en mesure de solliciter leur réseau de remplaçants dès qu’ils en ont besoin.

Contrairement aux agences d’intérim, Hublo n’emploie donc aucun professionnel de santé, et ne décide pas de leurs missions. Ce sont les établissements qui choisissent eux-mêmes les professionnels de santé qui viennent travailler chez eux, et qui prennent en charge la contractualisation et la rémunération des missions.

Légalement, les professionnels de santé peuvent faire des vacations ou des heures supplémentaires tant que le quota d’heures légales hebdomadaire n’a pas été atteint.

La fonction publique impose un repos quotidien de 12h minimum, et limite la durée d’heures travaillées en continu par jour à 9h pour les équipes de jour et 10h pour celles de nuit. La durée hebdomadaire de travail ne peut quant elle pas excéder 48h au total par semaine.

Dans le privé, les salariés ne peuvent pas travailler plus de 10h par jour ou 48h par semaine. Ils doivent également bénéficier chaque semaine d’au moins 24 heures de repos consécutives.

Il arrive cependant que ces quotas horaires soient exceptionnellement dépassés suite à un accord collectif ou une dérogation, lorsque les contraintes d’exigence de continuité du soin l’imposent.

Pour recevoir des offres de mission, il faut avoir été soit invité à rejoindre le réseau d’un établissement, soit avoir été accepté dans un réseau après avoir fait une demande d’intégration.

Pour demander à rejoindre le réseau d’un établissement, il vous suffit de vous rendre dans votre Profil, puis dans l’onglet Établissements, et appuyer sur le bouton “Ajouter un établissement”. Vous pouvez suivre le statut de chacune de vos demandes depuis ce même onglet.

Il est également possible que vous ne receviez pas d’offres de mission car d’autres membres du réseau les ont reçu avant vous, y ont postulé, et ont été sélectionnés. En effet, les membres qui mettent à jour leurs disponibilités sur l’application reçoivent en priorité les offres de missions qui ont lieu sur les horaires où ils ont indiqué être disponibles. Veillez donc à bien indiqué vos disponibilités sur l’application, pour faire partie des premiers à recevoir les offres de mission.

Tout d’abord, vérifiez si la réponse à votre problème se trouve dans notre FAQ, qui détaille tout le fonctionnement de l’application.

Si vous ne trouvez vraiment pas, ou que vous rencontrez un problème technique, nous vous conseillons d’écrire à contact@hublo.com : notre équipe support est très réactive, et pourra vous apporter une réponse rapide.

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La rémunération des missions affichées sur Hublo dépend entièrement des établissements qui les proposent. En effet, Hublo n’est que l’intermédiaire entre l’établissement et les soignants qui font partie de leur réseau de remplaçants. Chaque établissement poste lui-même ses offres de mission sur l’application, et décide du montant de la rémunération de chaque mission.

C’est pourquoi, pour un même type de mission, la rémunération peut varier en fonction de la politique de rémunération propre à chaque établissement.

S’il faut déclarer toutes les heures supplémentaires travaillées (y compris celles des vacations), celles-ci sont exonérées d’impôts jusqu’à 7500€ net pour les revenus de l’année 2023 (qu’il faudra déclarer en 2024).

Cela signifie que si les heures supplémentaires accomplies au cours de l’ensemble des missions réalisées en 2023 représentent moins de 7500€ net, vous ne paierez aucun impôt dessus. Si en revanche vous dépassez les 7500€ net d'heures supplémentaires, vous paierez des impôts sur les sommes qui excèdent ce montant.

Exemple : si vous atteignez les 8100€ net d'heures supplémentaires grâce notamment aux missions Hublo, le montant imposable se limitera à la somme de 600€.

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