Préserver ce qui vous a fait choisir votre métier
Hublo accompagne les établissements de santé et médico-sociaux à renforcer les équipes pour que chacun exerce sa vocation dans les meilleures conditions.
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Les bons profils, qui partagent votre engagement
Des milliers de professionnels qualifiés à attirer en mettant en avant ce qui compte vraiment pour eux : flexibilité, confiance, qualité de vie au travail, collectif. Parce qu'on choisit le métier par vocation et on y reste pour les conditions.
+6 000 établissements utilisent Hublo
Créer les conditions pour continuer à exercer sans s’épuiser
5M
Heures réalisées par mois
663K
Missions postées chaque mois
+1M
Soignants inscrits
+2,5H
Par jour et par cadre
Hublo a 3 atouts majeurs : il permet d’améliorer la qualité de vie au travail, d’augmenter le taux de missions pourvues et de réduire le recours à l’intérim.
Hublo est devenu une véritable porte d’entrée dans l’hôpital pour les soignants !
C’est vraiment une super plateforme : hyper intuitive, agréable visuellement et simple d’utilisation. Cet outil nous a vraiment changé la vie au quotidien.
À vos côtés pour assurer la continuité des soins
Nous croyons que le système de santé tient grâce à des équipes renforcées et une organisation solide. Alors nous choisissons d’agir là où nous sommes utiles.
Avec Hublo
1300 lits et places
Avec Hublo, le CHU d’Orléans optimise sa gestion RH des remplacements et des recrutements
Avec Hublo
+ de 800 vacations réalisées chaque mois
Utilisateur d’Hublo depuis 2018, le CH Privé de l’Europe gère efficacement et en complète autonomie ses remplacements grâce à son très large vivier
Avec Hublo
+160 vacataires en 2 mois
En 2 mois d’utilisation d’Hublo, l’EHPAD La Presqu’île attire 160 vacataires dans son vivier, parmi lesquels il recrute une IDE à temps plein
Prêt à s'adapter à votre quotidien
Hublo s'intègre facilement dans votre écosystème SIRH et tous vos outils déjà en place.
Editeur des logiciels de gestions des temps et des activités AgileTime et E-Connection.
Editeur et hébergeur HDS, le Mipih est l’éditeur du logiciel E-planning, solution de gestion des temps du personnel para-médical
Solution gestion de la paie et de ressources humaines adaptée aux PME, ETI comme aux grandes entreprises et organisations
Le Groupe CEGI est éditeur de logiciels, spécialiste d’ERP métiers principalement destinés à des secteurs d’activité
Aller plus loin ensemble
Et si l'hôpital public (re)devenait attractif grâce à la QVCT ? 5 exemples et 1 mode d’emploi
Quand on ne peut pas augmenter les salaires à l’hôpital public, il faut s’attaquer à d’autres leviers de motivation et de fidélisation. La Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) en fait partie.
Les réponses à vos questions
Hublo fournit un support technique 7 jours sur 7 pour chaque établissement, assurant une assistance continue. Que ce soit pour des questions ou des problèmes techniques, l'équipe de Hublo est toujours disponible pour aider, garantissant ainsi une utilisation optimale du logiciel.
La formation dédiée offerte par Hublo assure que tous les utilisateurs sont à l'aise avec le logiciel dès le premier jour. Cette formation personnalisée permet une transition en douceur et garantit que votre établissement tire pleinement parti des fonctionnalités de Hublo pour optimiser la gestion des ressources humaines.
Hublo simplifie la gestion des remplacements et la communication, permettant aux cadres de santé de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. En réduisant les tâches administratives et en offrant une vision claire de l'état des offres de remplacement, Hublo diminue le stress et améliore la qualité de vie au travail des cadres.
Hublo se distingue par sa capacité à centraliser et automatiser les tâches de gestion des remplacements, offrant une interface conviviale et des outils puissants pour optimiser les ressources internes. Contrairement à d'autres logiciels de gestion, Hublo est spécialement conçu pour répondre aux besoins spécifiques des établissements de santé, améliorant ainsi l'efficacité et la réactivité des centres hospitaliers.
Ensemble, créons les conditions pour préserver les vocations