Nos établissements partenaires témoignent
Gain de temps important
"L’objectif de la solution Hublo est un gain de temps important pour les cadres de santé dans la recherche de personnel disponible et dans la gestion administrative des remplacements. L’application permet également aux agents d’équilibrer plus facilement vie professionnelle et vie personnelle."
Guillaume DU CHAFFAUT - DG adjoint
CHU de Montpellier
Constitution d’un vivier de vacataires
"Comme tous les établissements, nous avons dans le cadre de la crise sanitaire de gros soucis d'effectifs. Avec Hublo, nous avons pu mobiliser un vivier de vacataires connus de notre établissement pour lesquels on connaissait les compétences et qu'on a pu réaffecter sur des services ciblés Covid comme la réanimation, les soins critiques ou les services de médecine."
Nicolas PRUVOT - Coordonnateur général des soins
GHEF
La nouvelle génération demande ce type de fonctionnement
"Hublo répond vraiment à un besoin de la nouvelle génération. Nous avons constaté que les jeunes diplômés souhaitent être rassurés, certes, mais ont aussi besoin de liberté. Ils veulent travailler lorsqu’ils le désirent, et non qu’on le leur impose. Hublo a bien compris cela et s’adapte à ce besoin car ce sont les soignants qui, par eux-mêmes, signalent lorsqu’ils sont disponibles en fonction des missions qui leurs sont proposées."
Frédérique BRAUD - Directrice des Services de Soins Infirmiers
Hôpitaux Privés Rennais
Réduction des frais d'intérim
"Hublo nous a permis de diminuer nos dépenses d'intérim de 70%. Nous nous servons aussi d'Hublo comme une base de recrutement car beaucoup de candidats externes demandent à rejoindre notre réseau via l'application."
Vincent THERY - Gestionnaire paie et RH
Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph
Digitalisation et signature électronique
"Ce module a permis de résoudre le risque des requalifications de certains contrats CDD en CDI, et de garantir leur signature en temps et en heure. À la Clinique des Rosiers, on gère entre 150 et 250 contrats par mois ; or, avant Hublo, on ne récupérait jamais plus de 50% des contrats signés. Désormais, ils le sont tous."
Sébastien NAIGEON - DRH
Groupe RAMSAY - La Clinique des Rosiers
La solution leader de gestion des remplacements pour les structures sanitaires et médico-sociales.
