Le CH de Cholet fait briller sa marque employeur et fluidifie sa gestion des recrutements grâce à Mstaff

+1400 profils dans la cvthèque

120 candidatures traitées les 2 premiers mois

Problème

La gestion manuelle des candidatures était laborieuse et désorganisée.

Solution

Centraliser l'ensemble des candidatures au sein d'une plateforme unique, qualifier de manière collaborative et assurer un suivi opérationnel de l'ensemble des processus de recrutements.

Résultat

Un gain de temps et d’efficacité dans le traitement des candidatures, et des échanges fluidifiés entre collaborateurs.

En avril 2023, le CH de Cholet a décidé de troquer ses armoires remplies de CV et de fiches de suivi contre Mstaff, l’outil RH spécialisé santé qui permet de gérer ses recrutements de A à Z. “Cela fait longtemps qu’on attendait un outil de ce type” explique Karine David, responsable des effectifs du CH de Cholet : “on voulait vraiment avoir un traitement plus rapide et plus efficace des candidatures, ainsi qu’une meilleure traçabilité.”

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Un outil facile à mettre en place et rapidement adopté par les équipes

Mstaff a été déployé au sein du CH de Cholet suite à l'appel d'offre lancé par le GHT 49. Parmi les points forts de Mstaff qui ont convaincu la direction, Mme David cite son ergonomie : “Avec son format web et ses fonctionnalités comme le drag and drop, Mstaff est très simple à utiliser.”

La DRH salue la vitesse avec laquelle ses collaborateurs se sont approprié l’outil, et remarque déjà des évolutions positives : “on a maintenant une vision globale de toutes les candidatures et tous les recrutements, ce qui n’était pas le cas avant. Nos échanges ont donc grandement gagné en fluidité, grâce à cette traçabilité et cette accessibilité. On perd beaucoup moins de temps !”

En quelques mois, l'établissement a traité un volume important de recrutements avec Mstaff, dont 120 au cours des seuls mois de juillet et août.

« Nous sommes très bien accompagnés par notre contact au sein de l’équipe Mstaff, qui nous a permis de rapidement mettre l’outil en marche, et qui est très à l’écoute. »

Karine David, Responsable effectifs au sein du CH de CHolet

Une solution conçue pour mettre en valeur sa marque employeur

Grâce à la personnalisation de leur page de présentation faite en toute autonomie avec Mstaff, sans besoin de prestataire externe, les établissements peuvent faire rayonner leur marque employeur. Pour Karine David, il s’agit d’un réel atout à exploiter : “On essaie d’être le plus attractif possible en la faisant vivre, en montrant l’actualité de notre établissement, en mettant régulièrement à jour notre galerie photo… Ce sont des choses qu’on n’avait pas vraiment sur notre propre site web, ou sur les sites d’offres d’emploi où l’on postait nos annonces.”

À l’heure où les professionnels paramédicaux sont de plus en plus difficiles à attirer, il est en effet essentiel de savoir se distinguer et mettre en avant ses points forts. Grâce à ses investissements et à ses efforts, le CH de Cholet a déjà réussi à réunir une cvthèque de 700 profils qualifiés sur Mstaff.