Plus de 600 cliniques utilisent hublo
Attirez et recrutez de nouveaux soignants pour compléter vos équipes
Optimisez vos remplacements grâce à des professionnels fiables
Réduisez vos dépenses d’intérim et contrôlez vos dépenses RH
Vous avez une seule chance de faire bonne impression
Recrutez au bon endroit
Soyez vus par le plus grand réseau de soignants et professionnels de santé.
Ne ratez pas votre entrée
Donnez à vos soignants l’envie de rester en préparant leur arrivée.
On a réussi à fidéliser une vingtaine d’aide-soignantes et d’IDE, ce qui n’aurait pas été possible sans Hublo.
Transformez le quotidien et l’imprévu en leviers de QVCT
Planification & GTA pour encadrants et soignants
Organisez, gérez, remplacez et communiquez au même endroit.
Remplacez qui (et quand) vous voudrez
Sollicitez le bon renfort pour votre organisation et pour les aspirations individuelles.
Sans Hublo, je passerais mon temps au téléphone pour gérer les remplacements. Je ne sais pas comment je m’en sortirais pour finir mes journées en temps et en heure.
Retenez vos équipes avec les bons arguments
Parce que vous les faites grandir
Avec la formation, proposez des parcours de carrière à vos équipes.
Parce que la communication est fluide
Faites de la communication au sein de votre établissement une force.
Avant Hublo, il fallait prendre le temps d’appeler le pool de remplaçants, de laisser des messages… Alors que là on a juste à poster nos missions. Utiliser Hublo est devenu un réflexe pour mes collègues et moi.
Un accompagnement aux petits soins
Rejoignez le Club
Des webinaires pour découvrir les nouveautés Hublo et tirer le meilleur de la plateforme, des événements pour prendre de la hauteur entre pairs. Un pas de côté pour faire des RH une force des établissements, et plus une faiblesse.
Vous n’êtes jamais seuls
Votre chef de projet vous accompagne dans la prise en main de Hublo puis dans son utilisation au quotidien pour réconcilier les aspirations des professionnels avec vos contraintes organisationnelles. Le support technique est disponible 7 jours sur 7.
Ensemble, créons les conditions pour préserver les vocations
Prêt à s'adapter à votre quotidien.
Hublo s'intègre facilement à votre écosystème SIRH et à tous vos outils déjà en place.
Aller plus loin ensemble
Et si l’hôpital public (re)devenait attractif grâce à la QVCT ?
Quand les salaires ne peuvent pas augmenter, la QVCT devient un levier de motivation et de fidélisation à l’hôpital public. Exemples et leviers concrets.
Quelles économies en gérant vos recrutements et remplacements avec Hublo ?
Notre calculateur vous donne instantanément accès à ce que gagnerait votre équipe d'encadrement en utilisant Hublo.
Les réponses à vos questions
Plus de 600 cliniques s’appuient sur Hublo pour recruter de nouveaux professionnels et organiser leurs remplacements. En moyenne, une clinique dispose de plus de 540 vacataires dans son réseau et plus de la moitié des missions pourvues trouvent un remplaçant en moins de 5 heures.
En constituant un vivier de vacataires qui connaissent déjà l’établissement et en le sollicitant avant l’intérim. Les missions sont publiées en quelques secondes et les remplaçants répondent depuis l’application. Le suivi des missions et des dépenses permet de piloter le budget RH au plus près.
Oui. Hublo est utilisé par des cliniques indépendantes comme par des groupes de santé privés, à l’image du groupe Vivalto Santé. Chaque clinique garde la main sur ses missions et sur son vivier de remplaçants.
Hublo met à votre disposition un site carrière à votre image et diffuse vos offres sur les principaux job boards, dont HelloWork et France Travail. Les missions de remplacement sont aussi une porte d’entrée : à la clinique Ambroise Paré, une vingtaine d’aides-soignantes et d’IDE ont ainsi été fidélisées.