Plus de 50%
Des missions pourvues trouvent un remplaçant sous 3h.
+200
Professionnels dans le réseau en moyenne.
Plus de 120 FAM utilisent hublo
Recrutez de nouveaux soignants pour compléter vos équipes
Appuez-vous sur un réseau de remplaçants fiables
Réduisez votre recours à l'intérim et suivez votre budget RH
Vous avez une seule chance de faire bonne impression
Recrutez au bon endroit
Soyez vus par le plus grand réseau de soignants et professionnels de santé.
Ne ratez pas votre entrée
Donnez à vos soignants l’envie de rester en préparant leur arrivée.
Ça fait 6 mois que je réclamais Hublo à notre siège, et je suis très heureuse d'enfin l'avoir. Hublo c'est clair, c'est facile, bien pensé ; ça me simplifie beaucoup les choses.
Transformez le quotidien et l’imprévu en leviers de QVCT
Planification & GTA pour encadrants et soignants
Organisez, gérez, remplacez et communiquez au même endroit.
Remplacez qui (et quand) vous voudrez
Sollicitez le bon renfort pour votre organisation et pour les aspirations individuelles.
Je me demande pourquoi on n’a pas mis Hublo en place avant.On a réussi à ajouter plus de 50 soignants dans notre réseau dont 4 sont venus chez nous après seulement 1 mois d'utilisation !
Retenez vos équipes avec les bons arguments
Parce que vous les faites grandir
Avec la formation, proposez des parcours de carrière à vos équipes.
Parce que la communication est fluide
Faites de la communication au sein de votre établissement une force.
Un accompagnement aux petits soins
Rejoignez le Club
Des webinaires pour découvrir les nouveautés et tirer le meilleur de la plateforme, des événements pour prendre de la hauteur entre pairs. Un pas de côté pour faire des RH une force des établissements, et plus une faiblesse.
Vous n’êtes jamais seuls
Votre chef de projet vous accompagne dans la prise en main d’Hublo puis dans son utilisation au quotidien pour réconcilier les aspirations des professionnels et vos contraintes organisationnelles. Le support technique est disponible 7 jours sur 7.
Ensemble, créons les conditions pour préserver les vocations
Prêt à s'adapter à votre quotidien
Hublo s'intègre facilement à votre écosystème SIRH et à tous vos outils déjà en place.
Aller plus loin ensemble
Et si l’hôpital public (re)devenait attractif grâce à la QVCT ?
Quand les salaires ne peuvent pas augmenter, la QVCT devient un levier de motivation et de fidélisation à l’hôpital public. Exemples et leviers concrets.
Quelles économies en gérant vos recrutements et remplacements avec Hublo ?
Notre calculateur vous donne instantanément accès à ce que gagnerait votre équipe d'encadrement en utilisant Hublo.
Les réponses à vos questions
Plus de 120 foyers d’accueil médicalisés utilisent Hublo. En moyenne, un FAM dispose de plus de 200 professionnels dans son réseau, et plus de la moitié des missions pourvues trouvent un remplaçant en moins de 3 heures.
Avec Hublo, vos missions et vos offres d’emploi sont visibles par la plus grande communauté de soignants de France, plus d’un million de professionnels inscrits. Votre site carrière présente l’établissement, son public et ses conditions de travail, pour donner envie de vous rejoindre.
En construisant un vivier de remplaçants fiables qui connaissent vos résidents et en le sollicitant en premier à chaque absence. Le suivi des missions et du budget RH permet de mesurer la baisse des dépenses d’intérim.
En leur proposant des missions adaptées à leurs disponibilités et en les sollicitant régulièrement. Un vacataire fidélisé connaît vos résidents et vos équipes, et peut devenir une future recrue.