Les Voix RH de la Santé
Le meilleur de notre veille RH pour ceux qui recrutent, organisent et fidélisent. Tous les 1ers mardis du mois. On se voit de l'autre côté ?
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Aller plus loin ensemble
Solution
Établissement
Et si l'hôpital public (re)devenait attractif grâce à la QVCT ?
Quand on ne peut pas augmenter les salaires à l’hôpital public, il faut s’attaquer à d’autres leviers de motivation et de fidélisation : la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT). Exemples et leviers.
Ensemble, créons les conditions pour préserver les vocations
