23/10/2020

Hublo : la solution de gestion des remplacements pour les établissements de santé

Présentation de Hublo, nouveau nom de la start-up à l'origine de la solution leader de gestion des remplacements en milieu hospitalier, après la fusion entre medGo et Whoog.

Au coeur d'une crise économique et sanitaire sans précédent, nous, ex Whoog et medGo, avons décidé en mai 2020 de fusionner nos activités sous la même entité : Hublo. Ce rapprochement nous permet de rassembler nos forces pour servir une mission commune : améliorer le quotidien des professionnels de santé et répondre aux défis RH de l’hôpital de demain.

Si nous avions déjà évoqué cette union avant la crise du Covid-19, cette dernière l'a accélérée, afin de travailler ensemble à l’amélioration de la qualité de travail des professionnels de santé. Au cours de la crise, et en deux mois seulement, nous sommes parvenus à mobiliser plus de 60.000 professionnels volontaires. Convaincus qu'une meilleure gestion des ressources humaines représente l’un des piliers de l’hôpital de demain, nous entendons avec Hublo répondre à la fois aux problématiques des établissements (absentéisme, congés…), et aux besoins des professionnels de santé (meilleure gestion de leurs heures, droit à la déconnexion…).

Deux start-up concurrentes, une mission commune

Photo d'une partie de l'équipe Hublo, solution numérique de gestion des remplacements en milieu hospitalier.

Depuis 5 ans, nos équipes de Whoog et medGo travaillent au service de la même mission : celle de changer
la vie quotidienne de millions de professionnels de santé, grâce à des outils digitaux simples d'utilisation pour leur
permettre de se recentrer sur leur mission principale : le soin.

Aujourd'hui, nous rassemblons nos forces afin de poursuivre cette mission commune. En fusionnant pour devenir « Hublo », nous investissons nos efforts de recherche et de développement technique au service d'une même technologie, pour proposer une plateforme deux fois plus innovante. Nous associons également nos expertises acquises dans les secteurs privé et public, pour accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux au plus près de leurs besoins. Il s'agit en effet d'un enjeu de ce rapprochement : nous solidifier, pour mieux innover à long terme. Antoine Loron, co-fondateur de medGo et président de Hublo, explique ainsi :

Cela fait plusieurs mois que nous réfléchissons à cette fusion, et la crise actuelle qui touche toutes les entreprises françaises, a renforcé notre conviction qu'il était plus que jamais temps de nous unir, pour envisager sereinement l'avenir.

Une efficacité démontrée ces dernières années

Photo d'une partie de l'équipe Hublo, solution numérique de gestion des remplacements pour les acteurs de la santé.

Chacun de leur côté, nous avons au cours des dernières années créé une plateforme ergonomique et performante, qui a permis à des centaines de centres hospitaliers, cliniques, EHPAD, et autres structures sanitaires ou médico-sociales d’améliorer la qualité de vie au travail des professionnels : gain de temps, solidarité entre soignants, droit à la déconnexion… Nos deux solutions digitales ont démontré leur efficacité ces dernières années, avec :

🏥 + de 1500 établissements utilisateurs,

⛑ + de 5 000 missions de remplacement lancées en moyenne chaque jour.

Cette efficacité s’est confirmée pendant la crise sanitaire du Covid19 : nous avons mobilisé nos technologies et nos équipes afin de construire avec 11 Agences Régionales de Santé une plateforme de renfort qui a permis de mobiliser plus 60.000 professionnels volontaires en 2 mois, auxquels ont eu accès plus de 6.000 établissements sanitaires et médico-sociaux. Les ARS ont salué l’ampleur et le succès du dispositif, qui a largement contribué à aider les établissements à gérer la charge en soins pendant la crise.

Une solution pour l’hôpital de demain

Photo des trois co-fondateurs de Hublo, solution de gestion des remplacements pour les hopitaux.

Aujourd’hui, la solution Hublo est déterminée à répondre aux besoins de l’hôpital de demain, et aux attentes des nouvelles générations de soignants : réactivité, mobilité, qualité de vie au travail… Guerric Faure, co-fondateur de Whoog et directeur de la stratégie Hublo, confie :

Avec Hublo, nous voulons que tous les professionnels de santé puissent faire partie d’une grande communauté de soignants, agile et solidaire. Nous voulons permettre à ces professionnels d’effectuer des missions facilement et rapidement dans les hôpitaux, cliniques, EHPAD, tout en respectant leur droit à la déconnexion.

Grâce à notre équipe deux fois plus nombreuse, animée par des valeurs de solidarité et d’entraide, et à notre communauté de plus de 200.000 professionnels de santé capables d’effectuer des remplacements, Hublo est aujourd'hui plus que jamais prête à répondre aux enjeux RH du système de santé.

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