Avec Hublo, le CHU d’Orléans optimise sa gestion RH des remplacements et des recrutements
1300 lits et places
Face à des besoins de remplacement et de recrutement importants pour une plateforme aussi large que le CHU, les équipes RH ont besoin d’outils numériques intuitifs et rapides pour optimiser leur gestion des équipes.
Solution
Établissement
Et si l'hôpital public (re)devenait attractif grâce à la QVCT ? 5 exemples et 1 mode d’emploi
“Grâce à Hublo, les équipes d’encadrement ont accès à un panel de remplaçant pour trouver des solutions rapides pour pourvoir aux carences de postes ou absentéisme impromptu. Cela permet aussi d’attirer des professionnels , mettre un pied au CHU et se projeter sur des emplois plus pérennes”
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